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新卒、中途を問わず、「応募やエントリーが少ない、無い」という悩みを抱える中小企業は多いのでは無いでしょうか？

うちの待遇は悪くないのにな・・・。
広告を沢山出しているのに、なかなか・・・。
合同企業説明会後の会社説明会参加が少ない・・・。

など、これ以外にもいろいろな悩みがあられると思います。
地場の有名企業以外の中小企業は認知度が低く、会社名や業務内容が知られていないケースが殆どなので、このことがエントリーや応募の数を増やしにくい一番の要因だと思います。

そのような中、大手企業ではまたまた中小企業の先を行く、動画による会社案内が増えてきました。
この効果は「業務内容を知ってもらう」「興味を持ってもらう」事に大いに役立ちます。

何社かご紹介したいと思います。

東レ株式会社　会社案内動画はこちら

①オープニング
②素材メーカーの役割
③東レのイノベーション
④東レのこれから
⑤職種紹介
⑥よくある質問
この6つで構成されています。入社４年目の社員さんが紹介しています。８分程度なので、この構成は中小企業には最適ではないかなと思います。

 


株式会社オリエンタルランド　会社案内動画はこちら

①会社を知る
②仕事を知る
という2部構成で作られています。

 


株式会社日立公共システム　会社案内動画はこちら

①会社概要編
②事業内容編
③制度編
④選考編
⑤メッセージ編
⑥開発編（SE職）
⑦ITサービス編（SE職）
⑧営業編（営業職）
と8つの項目で作られています。

会社の事を知ってもらうこと。そして興味をもってもらうこと。を考えると、動画ってすごい力を持っているように思います。圧倒的に情報が多いですし、会社の雰囲気さえも感じる、見ることが出来ます。

なかなか説明会に集まらない、自社の認知度や業務内容の認知度がまだまだ低い場合は、少しでも多くの求職者が「ちょっと覗いてみたい！」と興味を持ってもらえるように、動画の活用を検討されてもいいかもしれませんね！

 

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