中途求職活動におけるホームページの役割


企業のリクルートページについて、求職者がどんな目的で見に来ているか、一つのデータがあります。

転職サイトやハローワークだけでは分からないことについて、「情報を得る」為に閲覧しています。

280825-1※出典:「Dip Report」 ディップ株式会社

上位3つに出てきている、
①詳細な情報
②企業の実態
③企業のイメージ

これらについて御社のリクルートページは如何でしょうか?

求職者目線でこの内容を考えると、以下の5項目におおよそまとめられます。

仕事が分かる 仕事内容紹介・1日の流れ・キャリアプラン
→「やりがいはあるのだろうか?」「どのような勤務体系なのかな?」

会社が分かる 会社概要・沿革・事業・部署・設備紹介
→「ちゃんとした会社かな?」「規模はどのくらいの会社なんだろう?」

社長が分かる トップメッセージ・求める人材像・ビジョン
→「社長はどんな人なんだろう?」「どういうことを考えているのだろう?」

社員が分かる 先輩社員メッセージ・スタッフ紹介
→「先輩社員はどのような人がいるのだろう?」

社風が分かる 社内イベント・フォトギャラリー・ブログ
→「職場の雰囲気はどんな感じだろう?」

「会社側が伝えたいこと」と「求職者が知りたいこと」は異なる場合が多いです。

求職者が知りたいことを軸に、求職者の目線でホームページの内容を考えてみてくださいね!

 

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